Nouvelle collaboration entre HAPPYCHIC et les étudiants d’ESMOD ISEM Roubaix

Nouvelle collaboration entre HAPPYCHIC et les étudiants d’ESMOD ISEM Roubaix

Dans le cadre du développement de ses relations entreprise – école, HAPPYCHIC vient d’initier, pour ses 3 marques Bizzbee, Brice et JULES, un partenariat avec les étudiants de 2ème et 3ème année d’ESMOD-ISEM Roubaix.

3 sujets de réflexion autour du merchandising vont ainsi leur être proposés. L’objectif : sensibiliser les étudiants au process de création merchandising.

Ils ont jusque fin décembre pour travailler leur projet et venir le présenter devant un jury, représenté par les marques de l’entreprise.

Vendredi 16 octobre, c’est la marque JULES qui démarrait. Un 1er groupe de 19 étudiants est venu découvrir l’entreprise et s’approprier le sujet. Un beau cas pratique pour les étudiants d’ESMOD-ISEM !

Fin octobre, deux autres groupes soit une cinquantaine d’étudiants viendront faire connaissance avec les marques BIZZBEE et BRICE.

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HAPPYCHIC développe ses partenariats avec les écoles de Mode et de Style.

HAPPYCHIC développe ses partenariats avec les écoles de Mode et de Style.

En partenariat avec CRÉAPOLE Paris – Ecole supérieure des arts appliqués : design, mode, design produit, design transport, communication visuelle, … HAPPYCHIC avec la marque JULES organise un concours de graphisme t-shirts sur deux thématiques spécifiques pour la saison Hiver 2013.

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Votre Mobilité

Votre Mobilité

Au 152, nous vous offrons l’opportunité d’avoir plusieurs vies professionnelles !

La mobilité interne

Au 152, la mobilité interne fait partie du Développement de carrière dont chaque collaborateur doit bénéficier. Elle permet à chacun d’avoir accès à des parcours professionnels attrayants et évolutifs.

Elle constitue soit un levier de promotion soit un changement de marque, de service, ou de magasin dans l’entreprise.

La mobilité interne apporte une réponse aux aspirations d’évolution professionnelle de ses collaborateurs et aux besoins de l’entreprise. Tout le monde est gagnant !

Le management innovant

Nous souhaitons permettre à chacun d’aller jusqu’au bout de ses idées, de ses projets, devenant ainsi co-créateur de l’entreprise. Ainsi, vous pouvez participer à différents projets transversaux, faire émerger vos idées en sollicitant les autres collaborateurs. Ce principe d’intelligence collective permet à chacun de contribuer au développement de l’entreprise en apportant ses solutions aux enjeux ou problématiques dont il est partie prenante.

Le campus de formation

Notre campus propose des formations innovantes créées et animées par des formateurs internes ou externes.

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Votre parcours

Votre parcours

Nous vous offrons l’opportunité d’avoir plusieurs vies professionnelles !

Au sein de notre entité, la mobilité interne fait partie du Développement de carrière dont chaque collaborateur doit bénéficier. Elle permet aux collaborateurs de l’entreprise d’avoir accès à des parcours professionnels attrayants et évolutifs.

Elle constitue soit un levier de promotion soit un changement de marque, de service, ou de magasin dans l’entreprise.

La mobilité interne apporte une réponse aux aspirations d’évolution professionnelle de ses collaborateurs et aux besoins de l’entreprise. Tout le monde est gagnant !

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Responsable Achat  vs Responsable de Marché

Responsable Achat vs Responsable de Marché

Petko est Responsable Achat et ne se déplace jamais sans ses passeports, Naji est responsable de marché et fier du pull qu’il a créé ! En quoi consistent leurs métiers ? Découvrez-le en regardant la vidéo !

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JULES habille les hommes de 18 à 40 ans en leur proposant une mode accessible, ludique et sexy.

JULES porte un regard différent sur le prêt-à-porter masculin avec une vision unique du jeu de séduction dans le couple:
« L’homme est toujours beau dans le regard d’une femme ».

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