Semaine du Développement Durable 2017

Semaine du Développement Durable 2017

Parce que chez Happychic nous ne faisons pas les choses comme tout le monde, nous avons commencé la semaine internationale du Développement Durable 1 jour avant les autres, soit le 29 mai !
Cela n’a pas empêché de proposer à nos collaborateurs une semaine très riche en rencontres, partages et découvertes grâce à divers ateliers, forums et conférences.

Une mention toute particulière à nos happychicpeople de choc qui ont pris de leur temps pour préparer cette semaine aux petits oignons !

Retour sur cet événement spécial en vidéo

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Lâcher prise et faire confiance aux salariés

Né d’un regroupement d’enseignes de prêt à porter, Happychic implique ses salariés dans ses transformations. Son DRH compte aussi innover dans ses recrutements…

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Happychic et les personnes handicapées, une sensibilisation pour une intégration

Le groupe Happychic (les marques de prêt-à-porter masculin Jules, Brice et Bizzbee) a entamé une démarche d’intégration des personnes handicapées en 2004 pour aboutir, en 2010, à la signature d’une convention « Handimode ». Hier s’est déroulée la deuxième édition, au siège, avenue Motte à Roubaix, qui a réuni une quarantaine de responsables régionaux et nombre de responsables de magasins. Un succès pour la direction générale. « Nous avons la volonté de progresser mais c’est un travail de longue haleine » a résumé Corinne Bataillie, responsable hygiène et sécurité à l’origine du projet…

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Ils ont commencé au bas de l’échelle

« La mobilité est très importante »

Mickaël Fagnière est passé par tous les échelons en magasin et espère maintenant devenir directeur pays pour accompagner la marque Jules à l’étranger…

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Un accompagnement jalonné d’étapes clés

Pour améliorer le dialogue, rien ne vaut le pragmatisme. La période d’intégration doit être jalonnée d’étapes clés, qui varient en fonction du poste et des responsabilités. Le simple vendeur sera épaulé par son manager, quand ce dernier passera par quelques jours au siège. « Il y a des métiers techniques, comme responsable de collection, qui demandent une intégration plus longue », explique Thomas Debyser, responsable développement des compétences chez Happychic…

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Distribution responsable : les nouveaux habits de Happychic

C’est en grande pompe dans les murs du ministère de l’Economie que s’est déroulée la cérémonie de remise du Prix ESSEC de la distribution responsable le 1er février dernier. Cette initiative vise à reconnaître des bonnes pratiques responsables en matière de gestion des ressources, des produits, des flux, des hommes…

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Happychic lutte contre « les clichés sur le handicap qui ont la vie dure »

Chantal Wattelle ne pensait pas trouver du travail aussi vite. Le jeudi, elle participait à un forum emploi chez Happychic, à Roubaix, histoire de découvrir l’entreprise. Le lundi suivant, elle commençait son boulot, au service qualité de la maison mère de l’enseigne de prêt-à-porter Jules. Rapide ? Certes. Surtout parce que dans cette entreprise, on fait en sorte d’ouvrir davantage ses portes aux personnes handicapées…

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